个人公司罚我款10000元怎么办
行政处罚
2024-07-03 08:04:08
律师解答共有3条
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对公司罚款10000元的情况，首先要确认罚款的合法性。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主不能无故克扣员工工资，若缺乏合法依据或规章制度支持，罚款可能涉嫌违法。如果公司罚款不合法，你应该坚决拒绝并考虑向劳动行政部门提出投诉，以避免自身权益受到损害，例如工资被非法扣除等。
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针对公司罚款的处理方式多种多样。你可以先与公司沟通，详细了解罚款的原因和依据，并审查公司的规章制度是否合法。如果你认为罚款不合法，除了向劳动行政部门投诉外，还可以咨询专业律师以了解个人权益和可能的法律救济途径。选择处理方式时，应根据具体情况和个人需求进行决策。
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针对公司罚款问题，你应首先确认其合法性。如果合法，按照公司规定执行；若不合规范，则可采取一系列措施。具体措施包括：与公司沟通表达异议，查阅公司规章制度以核实是否存在违规罚款情况，向劳动行政部门投诉以维护个人权益，以及寻求专业律师的法律帮助和了解相关救济途径。根据实际情况选择最适合你的处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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