公司承诺的过年留守奖励1000不发了
2024-07-03 08:34:04
律师解答共有3条
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公司承诺的过年留守奖励，在性质上可能属于员工的劳动报酬或福利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，但并未明确列举过年留守奖励是否属于工资范畴。然而，如果公司明确承诺并作为员工待遇的一部分，那么员工有权期待并要求公司履行这一承诺。
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如果公司拒绝支付过年留守奖励，你可以首先与公司协商，明确其拒绝支付的原因。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，或向调解组织申请调解。若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
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公司拒绝支付过年留守奖励，你可以直接起诉。但建议先尝试与公司协商、向劳动行政部门投诉或向调解组织申请调解。若这些途径均无法解决问题，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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