自动离职然后工资扣除两个月工资
劳动合同纠纷
2024-07-03 08:46:04
律师解答共有3条
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如果公司扣除的工资超过了你当月工资的20%，这违反了《工资支付暂行规定》第十六条的规定。你有权要求公司立即纠正，并支付超出部分的工资。如果公司拒绝，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。
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如果公司认为你自动离职给公司造成了经济损失，但你有异议，首先可以与公司沟通，了解具体的损失情况。如果无法达成一致，你可以要求公司提供相关证据。如果公司无法提供充分证据，你可以拒绝赔偿。如果公司坚持要求赔偿，你可以通过劳动仲裁或诉讼等方式解决争议。
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从法律角度看，自动离职后，公司无权随意扣除你的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如因你本人原因给公司造成经济损失，公司可依法要求你赔偿，并从你工资中扣除，但每月扣除部分不得超过你当月工资的20%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
