你好，我现在是试用期，试用期合同只有一个月，马上到了试用期结束了，他要是把我辞退，需要赔偿我吗
无故辞退
2024-07-03 08:46:04
律师解答共有3条
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您好，如果在试用期被非过错性辞退，您有权利要求补偿。根据法律规定，用人单位违法约定试用期需支付相应赔偿金，计算基础为试用期满时的月工资。务必及时处理，以保障自身权益不受损害。
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试用期被辞退时，您可以要求用人单位支付赔偿金，并可考虑提起劳动仲裁。在处理过程中，建议您首先与用人单位进行协商，若协商无果，可向劳动行政部门提出投诉，最终如无法解决，再考虑法律途径。
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您有权利要求补偿。具体操作步骤如下：首先，请妥善保留与试用期相关的所有证据；其次，向用人单位明确提出支付赔偿金的请求；如果遭到拒绝，您应该向劳动行政部门及时投诉；最后，如果争议无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
