1。三八妇女节没给员工放假，也不给加班费，算违法吗
讨薪
2024-07-03 09:04:04
律师解答共有3条
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是的，三八妇女节不给员工放假也不支付加班费，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排加班应支付加班费，否则违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司可能面临法律纠纷和处罚。
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针对此问题，常见的处理方式有：1. 向公司提出支付加班费的要求；2. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与公司的沟通和协商结果，若公司拒绝支付，可选择法律途径解决。
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违法。员工可先与公司协商，要求支付加班费；若公司拒绝，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。如仲裁不满意，还可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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