公司以出差时间超过270天，要求转base地，不给差旅费和住宿费
2024-07-03 09:36:05
律师解答共有3条
-
如果公司坚持要求你转base地，你可以首先查阅劳动合同中关于工作地点变更的条款。如果合同中有明确规定，且公司未与你协商一致，你可以拒绝变更。同时，你可以与公司沟通，提出你的合理诉求，如保持原base地或调整出差时间等。如果公司仍坚持要求，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。在《中华人民共和国劳动法》中，变更劳动合同需要双方协商一致，这是你的法律依据。
-
如果公司拒绝支付你出差期间的差旅费和住宿费，你可以首先查阅公司内部的规章制度或劳动合同，确认是否有相关条款规定。如果有，你可以向公司提出要求支付。如果公司仍拒绝，你可以收集相关证据，如出差记录、费用发票等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。
-
从法律角度看，公司无权单方面要求你转base地。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，变更劳动合同需要双方协商一致。如果公司想要你转base地，应当与你进行协商，并达成一致意见。如果公司单方面要求你转base地，你可以拒绝，并要求公司按照劳动合同约定和国家规定履行相关义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
