民法典规定无故终止合同该如何赔偿
无故辞退
2024-07-03 10:28:06
律师解答共有3条
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针对民法典规定的无故终止合同，如果涉及公司无故解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者可以选择不要求继续履行合同，此时用人单位需要支付双倍经济补偿作为赔偿金，具体数额按劳动者的工作年限计算。建议劳动者及时采取行动，以保障自己的合法权益。
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对公司无故解除合同的情况，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或者要求支付双倍经济补偿作为赔偿。选择哪种方式主要取决于劳动合同是否可以继续履行以及劳动者个人的意愿和情况。
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当公司无故终止合同时，劳动者可依法要求赔偿。如果合同可以继续履行，劳动者可以要求恢复合同；如果无法继续履行，劳动者可以根据工作年限要求获得双倍补偿。具体操作时，需要参考劳动合同、工作记录等相关证据，并通过协商、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
