你好！我在公司做了11年了，现在老板老是想辞退我，现在老板都叫回来好好的休息，不让我上班了，问一下你这算不算老板要辞退我呀，我应该怎么办呀？
无故辞退
2024-07-03 10:38:04
律师解答共有3条
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针对你的情况，如果老板要求你休息并不允许你上班，这可能构成隐性辞退。建议先与老板沟通确认劳动关系状态，并尝试协商解决方案。如无法达成共识，你有权向劳动局投诉或提起劳动仲裁，根据《劳动法》等相关法律，维护自己的合法权益，并可能要求单位补发工资。
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针对被辞退问题，你的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择方法应根据具体情况和你的需求来决定。协商是双方达成共识的基础，但如果协商无果或争议较大，建议考虑申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。在整个过程中，务必了解自己的权利和义务，积极收集证据，并在需要时寻求律师的帮助。
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遭遇老板要求休息并不允许上班的情况，很可能是隐性辞退。你可以采取以下措施：一、保留劳动合同、工资单等证据；二、尝试与老板协商，争取合理补偿；三、如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；四、若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。具体步骤需结合实际情况进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
