实习期五天，公司辞退，要下个月才发工资
无故辞退
2024-07-03 10:52:05
律师解答共有3条
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如果公司不按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条和第二十一条的规定支付工资，你可以首先与公司沟通，要求他们按照法律规定支付。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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如果公司确实存在拖欠工资的情况，你可以准备相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，然后向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请中，你需要明确你的诉求和事实依据。
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从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应当在你被辞退时一次性结清你的工资，不得拖欠或扣除。如果公司未按时支付，你可以采取法律手段维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
