没有签劳动合同，私人老板拖欠工资
讨薪
2024-07-03 11:01:19
律师解答共有3条
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如果私人老板否认存在劳动关系，你首先可以收集并整理上述提到的证据，如工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等，以证明你与单位存在事实劳动关系。如果证据充分，你可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行裁决。如果老板仍然否认，劳动仲裁委员会会根据你提供的证据进行裁决。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求支付工资报酬和经济补偿。
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申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备相关证据材料，如工资支付凭证、社保缴纳记录等。2. 填写劳动仲裁申请书，并提交给当地劳动仲裁委员会。3. 劳动仲裁委员会受理后会进行调查，并安排开庭时间。4. 在开庭时，双方进行陈述和辩论，仲裁委员会根据证据和法律规定进行裁决。5. 收到裁决书后，如有一方不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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如果劳动仲裁后老板仍不支付工资，你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，你需要提供劳动仲裁裁决书和其他相关证据。法院会依法对老板的财产进行查封、扣押或拍卖，以支付你的工资报酬和经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
