员工在上下班途中发生的交通事故是否构成工伤
工伤索赔
2024-07-03 11:32:05
律师解答共有3条
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员工在上下班途中发生的交通事故，若事故责任非员工主要承担，则根据《工伤保险条例》的规定，该事故应被认定为工伤。对于这种情况，及时进行工伤认定申请是非常必要的，否则可能会影响工伤保险待遇的享受。
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如果员工在上下班途中遭遇交通事故且非本人主要责任，应该迅速向社保行政部门提交工伤认定申请。这是保障自身权益的重要步骤。
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针对员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，处理流程包括：首先，及时报警并妥善保管事故责任认定书；其次，搜集医疗证明、现场照片等相关证据；最后，用人单位应在事故发生起30日内向社保行政部门提交工伤认定申请。这样的操作能够确保员工的工伤认定顺利进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
