我在我们公司工作快接近两年了。现在公司要求我们转外包。我不同意转如果公司要把我辞退的话会不会有赔偿金？
无故辞退
2024-07-03 11:44:03
律师解答共有3条
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如果您不同意转外包，并且公司因此决定终止您的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，您有权获得赔偿金。当客观情况发生变化导致合同无法继续履行，且双方未能就变更达成一致时，公司需要支付经济补偿。若公司违法解雇，您还可能面临失业以及其它一些不利的影响。
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临公司转外包的要求时，您可以考虑的处理方式包括：接受转外包、与公司协商以保留原岗位或者选择离职并争取合理的赔偿。您在做出决定时，应该考虑个人的职业规划、岗位的重要性以及对公司的信任度。如果您希望留在公司，建议与人力资源部门进行深入的沟通；如果您考虑离职，务必弄清楚赔偿的细节并确保自身的权益得到保障。
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如果您不同意转外包并且公司坚持要解雇您，您应当明确向公司表达您的立场，并要求相应的赔偿金。赔偿的具体金额通常根据您的工作年限来计算。在处理过程中，请注意查看劳动合同中的相关约定，保留好与公司的沟通记录，并在必要时寻求法律援助。确保您的行动符合《劳动合同法》的规定，以维护自身的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
