工次事故我全责，合理吗
交通事故赔偿
2024-07-03 12:01:35
律师解答共有3条
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工伤事故责任适用无过错原则，员工过错不影响工伤待遇。但用人单位可追偿，员工需承担相应赔偿责任。依据《工伤保险条例》规定，工伤职工享受医疗、护理等待遇。
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工伤事故责任一般由用人单位承担，员工过错不改变责任归属。选择处理方式时，应先确保员工得到及时救治，再与用人单位协商赔偿事宜，或通过法律途径解决争议。
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工伤事故责任由用人单位承担。员工应及时报告事故，接受医疗救治。用人单位需支付医疗费用、护理费等，并依法申报工伤。如员工有过错，用人单位可追偿，但不影响员工工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
