用人单位以效率不达标把我退回劳务算合法吗
2024-07-03 12:02:54
律师解答共有3条
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关于用人单位以效率不达标退回劳务是否合法的问题，需根据具体情况和法律规定来判断。如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如确实存在工作效率不达标且符合公司相关规定，那么用人单位有权依法进行退回。但如果无正当理由退回，则可能涉及违法，需要承担相应的法律责任。
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针对用人单位退回劳务的合法性，必须依据法定的条件和程序来进行。单位在退回劳动者时，应遵循协商退回、依法退回等方式，并确保整个过程的合法性。若用人单位未遵循法定程序或者条件不足，则可能构成违法行为。
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对于您被用人单位以效率不达标退回的问题，是否合理需结合具体情况深入分析。若派遣协议中有明确规定且实际情况符合协议条款，且已妥善安排待岗事宜，那么退回可能是合法的。但如果退回不符合相关规定，您的权益可能受到损害，建议申请劳动仲裁或寻求律师的法律意见来维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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