我在公司工作了将近4年，怀孕了4个月，现在公司提议下个月搬家，但新办公室将重新装修和油漆。考虑到新办公室的甲醛不适合孕妇工作，老板建议如果我不能在新办公室工作，我该怎么办？怀孕四个月，考虑到新办公室的甲醛不适合孕妇工作，老板建议如果我不能在新办公室工作，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-07-03 12:10:56
律师解答共有3条
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对于怀孕的女职工，如果经劳动合同双方协商一致的，可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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你好，建议双方沟通协商解决
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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