如果公司一直说公司没钱发不起工资来拖欠工资的应该算什么
讨薪
2024-07-03 12:30:47
律师解答共有3条
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针对公司拖欠工资的情况，如果公司以没钱为由拒绝支付工资，这构成了违法行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权采取法律手段维权。您可以先与用人单位进行协商，若协商无果，可以向劳动保障监察机构投诉，并申请劳动仲裁。如果仲裁后仍未解决问题，您可以考虑向法院申请强制执行。请您及时处理欠薪问题，以免引发更多不良后果。
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针对工资被拖欠的问题，您可以采取多种方式来维护自己的权益。除了与用人单位协商外，您还可以向劳动保障部门投诉，申请劳动仲裁，甚至提起法律诉讼。在选择处理方式时，您需要考虑拖欠时间、金额大小以及证据的充分性等因素。建议您及时采取行动，避免权益受到进一步损害。
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对公司拖欠工资的情况，您可以按照以下步骤进行维权：首先，与用人单位明确沟通，要求支付应得工资；其次，如协商无果，向当地的劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；接着，准备劳动合同、工资条等证明材料，申请劳动仲裁；最后，如果仲裁后问题仍未解决，可以根据情况向法院提起诉讼或申请强制执行。请务必保留好相关证据，以便更好地维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
