我们实习工资是5000学校扣1500和和事吗
劳动合同纠纷
2024-07-03 13:22:04
律师解答共有3条
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实习工资被学校扣除1500元可能涉及法律问题。根据劳动法，工资应全额支付，除非有合法扣除事由。若学校无合理解释，建议咨询律师。
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实习工资被学校扣除，常见的处理方式包括与学校沟通了解扣除原因、查阅相关法律法规判断扣除是否合法、向劳动监察部门投诉等。选择处理方式时，应综合考虑个人权益、时间成本等因素。
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针对实习工资被学校扣除的问题，首先应与学校沟通，了解扣除的具体原因和依据。若学校无法提供合法合理的解释，可查阅《劳动法》等相关法律法规，判断学校的扣除行为是否合法。若认为学校行为违法，可收集相关证据，如工资单、银行流水等，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，也可考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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