试用期总是加班没加班费
讨薪
2024-07-03 13:22:04
律师解答共有3条
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试用期加班费的计算方式根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，分为三种情况：1. 正常工作日加班，加班费为工资的1.5倍；2. 休息日加班且不能补休，加班费为工资的2倍；3. 法定节假日加班，加班费为工资的3倍。这些都是基于劳动者正常工作时间工资为基数来计算的。
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如果公司拒绝支付加班费，你可以首先与公司进行协商沟通，明确加班事实并要求支付加班费。如果公司仍不支付，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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试用期加班同样受到《中华人民共和国劳动法》的限制。根据法律规定，用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。因此，试用期加班也需遵守法定的工作时间限制，不得随意加班或超时加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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