我在一个公司干了10年，没有签劳务合同，也没有给我买社保，只买了个意外险，我怎么办
社会保险
2024-07-03 13:36:05
律师解答共有3条
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了解到您的处境，感到十分遗憾。依据《中华人民共和国劳动合同法》，在您工作了十年的公司未给您签订劳务合同及购买社保，只购买了意外险的情况下，公司的行为已经违反了法律规定。您有权要求解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，补偿标准通常为每满一年工作支付一个月的工资。同时，您还可以要求公司补缴社保或者向劳动监察部门提出投诉。建议您尽快采取行动，避免面临社保权益损失及经济补偿无法兑现等风险。
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针对您的状况，解决方法通常包括通过法律途径协商和公司内部解决两种方式。选择法律途径时，请确保保存好相关证据，如工资条、工作证明等，以证明您与公司的劳动关系以及公司未依法缴纳社保的事实。您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付经济补偿并补缴社保。如果选择与公司协商解决，可以与其人力资源部门或相关负责人沟通，提出补缴社保和支付经济补偿的要求。请根据个人情况和实际需求进行选择。
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针对您的问题，具体解决方案如下：首先，您需要收集相关证据，如工资条、工作证明等，证明您与公司存在劳动关系且公司未依法缴纳社保。然后，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付经济补偿并补缴社保。若选择与公司协商，应明确您的要求并与其相关部门进行沟通。无论选择哪种方式，都应及时采取行动以保护自己的合法权益。拖延处理可能会导致证据丢失或权益受损。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
