在超市上班用了客户的积分，被老板发现开除，工资一个半月不给了
讨薪
2024-07-03 13:38:03
律师解答共有3条
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如果超市老板拒绝支付工资，你可以收集与工资未支付相关的证据来支持你的诉求。例如，你可以保存与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明他确实未支付你的工资。同时，你可以提供工资条、银行转账记录或同事的证词等，证明你的工资标准和未支付的事实。这些证据将有助于你向劳动监察部门反映情况，并争取你的合法权益。
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如果超市老板以你使用了客户积分为由拒绝支付工资，你可以首先解释清楚情况，并提供证据证明自己并未滥用积分。如果老板坚持不支付，你可以向劳动监察部门投诉，并附上相关证据。劳动监察部门会进行调查，并根据事实情况作出裁决。
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除了向劳动监察部门反映，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 提起劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金；2. 如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求法院判决支付工资和赔偿金；3. 如果老板的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，你还可以向公安机关报案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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