我是公司出纳，公司现金差一万一千元，公司让我全额赔偿并且压了工资不发放怎么办呢
讨薪
2024-07-03 13:38:03
律师解答共有3条
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针对公司现金短缺一万一千元的情况，公司要求你全额赔偿并扣押工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》，单位不得无故拖欠或克扣工资。你有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付你的工资及可能的赔偿。
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对于公司现金短缺问题导致的工资问题，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，争取达成共识并解决问题；其次，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益；最后，若需要，你也可以选择向法院提起诉讼。同时请注意保留工资条、银行流水等相关证据以支持你的主张。
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公司因现金短缺而扣你的工资并要求你赔偿是不合理的。面对这种情况，你应该采取以下步骤：首先，保留证据如工资条和银行流水等，以证明公司拖欠工资的事实；其次，尝试与公司协商解决此事，要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿；如果协商无果，可以向当地劳动部门进行法律咨询或申请劳动仲裁；最后，如果仲裁结果不满意或公司不执行裁决，可以通过法律途径向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
