法律问答
您好:公司要求员工提供家庭成员信息:合法吗?非常感谢。
2024-07-03 13:44:09
律师解答共有2条
公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料是合法的。用人单位未履行入职告知义务和不注重入职审查都将给单位自身带来很大的风险。1、用人单位未履行告知义务的法律风险。用人单位对应聘人员主动告知是法定的义务。不履行这一法定义务,将影响到劳动合同的效力。根据法律依据:《劳动合同法》第二十六条的规定,隐瞒真实情况,诱使对方作出错误的判断而签订劳动合同,可以认定为欺诈,因欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下而订立的劳动合同可认定为无效劳动合同。对劳动者知情权的轻视,还可能给用人单位带来很大的法律风险,甚至需要承担严重的法律责任。例如不向劳动者告知职业危害,《职业病防治法》规定要对用人单位处以2至5万元的罚款。2、用人单位未严格进行入职审查的法律风险。用人单位招聘过程的简单化、形式化,不注重入职审查,轻视入职审查,将对用人单位用工带来很大风险。用人单位如果在招聘时,对应聘人员的身份、学历、职业资格、工作经历等如果核查不严格,而应聘人员有弄虚作假的情形的,会导致其无法胜任工作、耗费工资福利待遇、浪费招聘工作管理成本、劳动合同无效等严重后果。最直接的法律风险有以下两个方面:一是不进行入职审查,劳动者以欺诈手段入职的,可导致劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或者部分无效。二是招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
您好,存在风险建议谨慎处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
车抵押贷款要注意哪些事项
抵押车辆贷款
公司要求员工提供家庭成员信息:合法吗?
您好,存在风险建议谨慎处理
人咨询过
继续咨询
犯罪嫌疑人家庭被公开是否合法吗?
犯罪嫌疑人
451
工地工作公司需要家庭信息合法吗?
一、公司有权收集员工家人信息吗 1、公司无权收集员工家人信息。依据相关规定,用人单位处理员工个人信息
人咨询过
继续咨询
企业要求员工对薪资保密合法吗?
劳动合同保密条款
1816
交楼时需要提供家庭成员的信息吗?
购房合同有约定房子交付提供的相关资料
人咨询过
继续咨询
要账公司的存在是合法的吗
企业讨债
4829
公司上市券商要求公司在职人员填写家庭成员信息和配偶家庭成员信
公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料是合法的。用人单位未履行入职告知义务和不注重入职审查都将
人咨询过
继续咨询
企业有权采集员工家庭成员信息吗?
你好,建议直接报警处理
人咨询过
继续咨询
用人单位要求员工支付代通知金是否符合法律的规定?
协议解除劳动合同
424
公司被收购员工有什么影响
公司并购
10
公司被收购了对员工有影响吗
兼并收购知识
16190
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
市中区律师
市中区找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动仲裁律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师