法律问答
周末事假一天扣两天工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-07-03 14:18:05
律师解答共有3条
扣除两天工资是不合法的。按照相关规定,工资支付应遵循约
定日
期,且不应随意减少。如果周末事假属于特殊情况并已事先沟通,公司应按照实际请假天数扣除相应工资,而不能随意扣除两天工资。如有此情况发生,劳动者可投诉或寻求法律援助。
公司对于周末事假扣除两天工资的做法并不合法。劳动者可以与公司协商,要求按照实际请假天数进行扣款。同时,也可以向劳动监察部门投诉,甚至申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
对于扣除一天事假两天的工资的做法,是不符合法律规定的。您可以先与雇主沟通并要求按照法律规定进行支付工资。如若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或咨询律师,通过法律途径来维权。确保自身权益不受损害。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假一天扣两天工资合法吗?
劳动合同纠纷
610
一天事假扣除两天工资合法吗?
你好,申请劳动仲裁处理的
人咨询过
继续咨询
我请两天假扣四天工资,合法吗
你好,可以向劳动监察大队投诉处理
人咨询过
继续咨询
请假一天,扣两天工资合法吗?
法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《中华人民共
人咨询过
继续咨询
休年假扣工资合理合法吗
劳动合同纠纷
5225
法定带薪休假工资怎么算
休假
15882
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
12834
请一天假扣两天工资合法吗
因劳动者旷工三天就扣九天的工资是不合法的。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的,涉嫌
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
渝中区律师
渝中区找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师