请问单位要求提前三分钟打卡,但是延迟下班打卡不合法吗?大部分员工因为店长的信息警告,至少提前十分钟打卡上班不合法吗?
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公司违反法律规定不延迟上班时间的,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉,劳动保障行政部门应当为投诉人保密。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每
周至少休息1日。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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您好,根据公司的规章制度处理
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你好,按照规章制度执行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。