职业禁忌症没有告诉我，继续在噪音岗位工作。一年后被诊断职业病，中度噪音聋。怎么赔偿？
工伤索赔
2024-07-03 14:40:28
律师解答共有3条
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关于噪声导致的职业禁忌症未告知而继续在噪音岗位工作，一年后被诊断出中度噪音聋的赔偿问题，首先要确定噪声聋的赔偿标准。如果公司存在违法解除合同的情况，劳动者有权要求支付赔偿金，标准通常为经济补偿的二倍，具体金额会根据工作年限来计算。若未能及时获得赔偿，可能会影响到劳动者的权益。
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针对在噪音岗位工作中出现的职业病问题，建议通过申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及申领工伤保险待遇等途径来解决。选择何种方式需根据个人的实际情况来定，如伤残等级、就业状况等。为保障自身权益最大化，建议咨询专业律师来获取更具体的建议和帮助。
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在噪音环境中工作导致的耳聋，应先进行职业病的鉴定。一旦被确诊为职业病中的中度噪音聋，单位应按照相关规定进行工伤赔偿。如果单位不认可诊断结果或拒绝赔偿，可以收集相关证据，如医生诊断书、工作环境噪音数据等，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若情况复杂，可根据实际情况选择适当的处理方式，但关键是要保障自身的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
