法律问答
在工厂没干满一个月可否有工资
讨薪
2024-07-03 15:14:04
律师解答共有3条
即使在工厂没干满一个月,也是应该有工资的。按照《劳动合同法》的规定,试用期是劳动合同期限的一部分,你付出的劳动应该得到相应的报酬。用人单位在解除劳动合同时应该一次付清工资,不得无故拖欠。
如果在试用期离职而没有收到应有的工资,可以与单位进行协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。劳动者有权利要求支付工资,这是劳动者的合法权益。
关于没干满一个月是否有工资的问题,答案是有。具体的操作步骤包括:首先,与用人单位协商,要求支付应得的工资;其次,如果协商没有结果,可以向当地的劳动监察部门投诉;再次,如果投诉后问题仍未解决,可以寻求劳动争议仲裁委员会的援助,申请劳动仲裁;最后,如果没有签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。无论采取何种方式,劳动者都有权利维护自己的合法权益。
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