我在一家个体经营餐饮上班，月休只有两天，老板未与劳动者签劳务合同，一天工作10个小时以上是否违法？
劳动合同纠纷
2024-07-03 15:18:05
律师解答共有3条
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是的，雇主未与您签订劳务合同并让您每月只休息两天，一天工作超过10小时是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应与您签订书面劳动合同，确保您的劳动权益。未签订合同将使雇主承担法律责任，包括支付双倍工资等。建议您及时与雇主沟通，要求签订合法合同并保障您的合法权益。
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对于雇主未与您签订劳务合同的情况，您可以与雇主协商要求补签合同或向劳动监察部门投诉。补签合同是一个较为灵活的方式，双方可以明确条款并达成共识。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，他们会依法处理并保障您的合法权益。请根据实际情况选择合适的解决方式。
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确实存在违法行为。雇主未与您签订劳务合同已违反相关法律规定。您有权要求补签合同，并确保合同条款合法、公平。若与雇主沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，并要求雇主承担相应的法律责任。同时，建议您关注劳动法律法规的动态，以保护自己的合法权益不受侵害。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
