最新劳动报酬支付罪的既遂判决标准如何裁定
刑事辩护
2024-07-03 15:30:25
律师解答共有3条
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劳动报酬支付罪既遂判决标准依据《刑法》规定，逃避或拒付劳动报酬，数额较大且经政府责令支付仍不支付者，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。如造成严重后果，刑罚将提升至三年以上七年以下，并处罚金。
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构成劳动报酬支付罪既遂的常见处理方式包括刑事处罚，如有期徒刑、拘役和罚金等。具体处理方式的选择取决于犯罪情节的严重程度，如拒付金额大小、是否造成严重后果以及是否在提起公诉前支付劳动报酬等。
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拒不支付劳动报酬罪，根据情节轻重有不同处理。轻度违规，提起公诉前支付劳动报酬可减轻或免罚；情节严重，如数额巨大或造成严重后果，将依法判处有期徒刑并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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