你好 。公没有缴纳五险一金
社会保险
2024-07-03 15:38:03
律师解答共有3条
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公司未缴纳五险一金，员工有权要求公司补缴，并可能获得相应的经济补偿。同时，员工可向劳动监察部门投诉。
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员工应先与公司协商补缴事宜，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会调查并责令公司补缴，同时员工可要求公司支付滞纳金或经济补偿。
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员工不能直接离职。应先与公司协商或向劳动监察部门投诉。如公司仍不改正，员工可依法解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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