工伤9级，公司不给安排合适工作，
工伤索赔
2024-07-03 15:58:03
律师解答共有3条
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工伤9级，公司不给安排合适工作，你除了可以要求公司支付停工留薪期内的原工资福利待遇外，还可以根据《工伤保险条例》的相关规定，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。这些赔偿的具体数额和支付方式，需要根据你的具体情况和当地的工伤保险政策来确定。
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如果公司拒绝支付工伤赔偿，你可以采取以下措施维权：首先，与公司进行协商，明确赔偿金额和支付方式；其次，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调解；最后，如果调解仍无法解决问题，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向法院提起诉讼。
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工伤赔偿申请流程一般如下：首先，劳动者应在事故发生后及时报告单位，并前往医疗机构进行工伤认定；其次，根据工伤认定结果，向当地社会保险行政部门申请工伤赔偿；最后，社会保险行政部门会进行审查，并根据《工伤保险条例》的规定，确定赔偿金额和支付方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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