我去年被劳务公司派遣到一家公司工作，将近第3个月才签合同能赔偿吗
劳务派遣
2024-07-03 17:20:18
律师解答共有3条
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可以索赔。依据《劳动合同法》的相关规定，派遣公司应该在派遣开始一个月内与你签订劳动合同。若未签订，从第二个月开始，你应该获得双倍工资。如果公司在派遣期间违法解雇了你，你有权要求相应的赔偿金。
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针对你的情况，可以采取以下措施：一是尝试与公司协商，要求支付未签合同的双倍工资以及可能的赔偿金，并尽快补签合同；二是如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。选择何种方式需结合实际情况，如公司的态度、赔偿金额是否合理等。在行动前，建议深入了解相关法律规定并寻求专业律师的建议。
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可以获得赔偿。具体操作步骤如下：首先，与劳务派遣公司进行协商，根据你的工作年限来商定赔偿金额；如果协商无果，可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请；若仲裁结果仍无法满足你的需求，可以进一步考虑向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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