签了劳动合同一个星期，被待岗在家，一个月被辞退。这种情况怎么办
无故辞退
2024-07-03 17:46:03
律师解答共有3条
-
遭遇被待岗并解雇后，可以寻求仲裁途径解决争议。根据劳动法规定，您有权在劳动争议发生时申请仲裁，以离职申请表等证据来证明自己的劳动关系和离职事实。尤其当公司存在欠薪等侵权行为时，应迅速采取行动，否则可能影响赔偿追回的权利。
-
签署劳动合同后被辞退，推荐先尝试与雇主协商解决方案。若协商无果，可在一年内依据劳动合同和相关法律法规申请劳动仲裁。协商和仲裁是维护自身权益的有效途径。
-
对被待岗并解雇的情况，应首先确认劳动关系，然后尝试与雇主协商解决问题。如协商无果，可以向劳动局投诉并寻求帮助。若问题仍未解决，建议尽快在一年内提起劳动仲裁。最后，如果涉及较大金额，如工资纠纷等，可以通过诉讼来追讨权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
