你好，我是24届毕业生，在去年十一月与一家公司签了三方，原计划是六月底报道，结果在6.20号收到公司hr发的信息，被告知公司内部人员调整，不需要我这个岗位上的新人了，把我给违约了。除了按照三方规定的可以拿到违约金，我想问一下我这边还可以像该公司提出其他的补偿吗？
合同违约纠纷
2024-07-03 17:52:03
律师解答共有3条
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可以提出其他补偿要求。根据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同，劳动者有权要求经济补偿。若违约金低于实际损失，可请求增加。未及时处理，可能影响你的权益，如损失扩大。
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常见处理方式包括：1. 协商增加违约金；2. 要求支付经济补偿金。选择哪种方式取决于你的实际损失和合同条款，建议咨询律师后决定。
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可以。操作如下：1. 评估实际损失，与违约金对比；2. 如损失大于违约金，与公司协商或提起仲裁要求增加；3. 根据《劳动合同法》，如公司违法解除合同，可要求按工作年限支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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