人身损害属于劳动争议吗
工伤索赔
2024-07-03 18:14:04
律师解答共有3条
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人身损害不属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，人身损害通常指在非工作关系中发生的身体伤害，与劳动争议中的工伤有所区别。若不及时处理，可能会影响受害者的合法权益，如获得合理赔偿等。
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对于人身损害，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是双方直接谈判达成赔偿协议；调解是通过第三方协助双方达成一致；诉讼则是通过法律途径解决纠纷。选择哪种方式需根据具体情况，如损害程度、证据充分性等因素综合考虑。
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人身损害不同于劳动争议。处理方式包括：1. 协商，双方直接沟通达成赔偿意向；2. 调解，请第三方介入协助解决；3. 诉讼，通过法院裁决。选择应根据案情复杂度、双方意愿和赔偿期望等因素决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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