劳动仲裁加班证据不足能仲裁吗
劳动仲裁
2024-07-03 18:16:04
律师解答共有3条
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针对劳动仲裁中加班证据不足的问题，仍需提供入职、工资、工作时间等相关证据以支持仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请书中应明确载明证据及来源，若证据不足可能会导致仲裁请求无法得到支持。
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劳动者在主张加班费时，应提交详细的书面仲裁申请书、劳动合同等证明劳动关系的文件，以及能够证明加班事实的加班记录等材料。选择证据时需确保其真实、完整，充分证明加班情况，以提升仲裁成功率。
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劳动仲裁中，劳动者可以通过收集直接证据如工资条、考勤记录等，或者通过同事的证人证言、录音录像等辅助证据来证明工作时间。若相关证据主要由用人单位掌握，劳动者可在申请仲裁时请求仲裁庭要求用人单位提供。在收集证据时，务必确保其真实性、完整性和合法性。
以上三个答案围绕劳动仲裁加班证据不足能否仲裁的核心问题进行了详细解答，希望能满足您的要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
