法律问答
公司让我签署PIP绩效改进计划,请问,如果PIP不合格,裁员,是否有赔偿
劳动合同纠纷
2024-07-03 18:58:08
律师解答共有3条
你好,可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁的
你好,需要看绩效改进计划的具体内容,如果对于考核方式你签字确认,且内容约定考核成绩不达标可以解除劳动关系不支付补偿,维权可能有难度
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