国家劳动法16岁算童工吗?
2024-07-03 19:04:05
律师解答共有3条
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年满16岁不属于童工，而是未成年工。根据《劳动法》的规定，未成年工享有特殊劳动保护，禁止从事危险或高强度的劳动。任何违反规定雇佣童工的行为都将面临法律处罚。
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对于16岁的未成年工来说，他们在劳动中应该得到特殊的保护。这个年龄段的工人不应该从事危险或有害的工作。同时，如果他们的权益受到侵害，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
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明确地说，16岁不算童工，而是未成年工。在就业过程中，未成年工享有特殊保护，严禁从事对身体有害的劳动，如矿山井下等高强度工作。若用人单位存在违规行为，未成年工可以向有关部门投诉或寻求法律帮助。同时，未成年工也应该增强自我保护意识，确保个人安全。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
