我问一下私人公司双休日上班不算加班和超出正常上班时间不给加班费、员工该怎么去维权？
讨薪
2024-07-03 19:12:06
律师解答共有3条
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针对私人公司在双休日上班不支付加班费的问题，根据劳动法的规定，劳动者在休息日工作是有权获得加班费的。这些费用包括延长工作时间、休息日工作和法定假日工作的报酬，分别不低于工资的150%、200%和300%。企业如违反此规定，员工可以向劳动行政部门投诉维权，保障自身合法权益。
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员工在双休日加班时，公司应支付加班费或安排补休。支付加班费是常见的处理方式之一，安排补休则需在征得员工同意并确保不影响工作的情况下进行。若无法安排补休或员工要求支付加班费，公司应依法支付不低于工资200%的加班费。
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关于加班问题，根据法律规定，无论是工作日、休息日还是法定节假日的加班，都需要经过工会和劳动者的同意。对于加班费用，工作日加班应支付不低于1.5倍的工资，休息日加班则在不补休的情况下应支付2倍的工资作为加班费。员工在面对公司不支付加班费的情况下，可以依据法律法规进行维权，确保自身的合法权益得到保障。同时，企业也应当遵守相关法律法规，确保合规经营。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
