在我加入公司之前，公司说要招聘暑期工人，然后我和公司签订了三个月的劳动合同，但我工作了大约十天。公司以不招聘暑期工人为由解雇了我。我应该如何保护我的权利
无故辞退
2024-07-03 20:28:06
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
