我在3月4号入职5月24号离职但是没有给我发工资
讨薪
2024-07-03 20:32:05
律师解答共有3条
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如果公司一直拖欠工资，你可以通过以下方式搜集证据：首先，保留所有与工资相关的文件，如工资单、银行转账记录、工资条等。其次，确保你有完整的考勤记录，这可以作为你工作时间的证明。同时，工作过程中的文件记录，如任务分配、项目报告等，也可以作为你与公司存在劳动关系的证据。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，如果公司拖欠工资，你可以凭借这些证据向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
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如果公司拒绝支付工资，你申请劳动仲裁的流程如下：首先，准备好所有与工资相关的证据材料。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，并附上相关证据。然后，等待劳动仲裁委员会受理并安排开庭。在开庭时，你需要向仲裁庭陈述你的诉求和理由，并提交证据。最后，等待仲裁庭的裁决结果。如果对裁决结果不满意，还可以在法定期限内向法院提起诉讼。
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除了工资，你还可以根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，要求公司支付经济补偿和赔偿金。经济补偿通常包括未支付的工资、加班费、绩效奖金等。如果公司拖欠工资的行为给你造成了实际损失，你还可以要求公司支付相应的赔偿金。具体的补偿金额和方式需要根据实际情况和法律规定来确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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