你好，周六周日安排团建，有事不去，扣全勤合理吗？
劳动合同纠纷
2024-07-03 23:01:27
律师解答共有3条
-
法律分析：劳动法并没有对全勤有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤，扣多少，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
要看具体情况处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中