公司原本是单休制，现在公司效益不好，公司决定采用双休制，每月扣除员工4天的工资，这合法吗？
劳动合同纠纷
2024-07-03 23:20:27
律师解答共有3条
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按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。
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你可以到劳动监察大队投诉
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可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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