派遣合同本月底到期，如果在本月底还未主动续签合同，我在次月初提出离职并要求赔偿是否可行？
劳务派遣
2024-07-04 00:26:05
律师解答共有3条
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派遣合同到期未续签，您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，除用人单位维持或提高合同条件而您不同意续签外，合同终止时您应获得经济补偿。若未及时得到补偿，可通过法律途径维权。
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合同到期未续签时，您可以选择与派遣公司协商续签或离职并要求经济补偿。选择哪种方式取决于您的职业规划和对补偿的需求。建议先尝试与派遣公司沟通，了解续签条件和可能的补偿方案。
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合同到期未主动续签，您有权要求赔偿。具体操作：1. 与派遣公司沟通，明确表达离职及补偿要求；2. 准备相关证据，如合同、工资单等；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意时，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
