你好请问工作一年3个多月公司从上班第一天开始没有给我缴纳保险只是给每个月800补助劳工合同也是今年4月份才补签现在因为店面撤店把我调到别的店面我不接受不干了能不能得到补偿
社会保险
2024-07-04 00:26:05
律师解答共有3条
-
您在公司工作一年三个月，但公司从上班第一天起未给您缴纳保险，仅提供每月800元补助，且劳动合同也是后补签的。根据《劳动合同法》相关规定，您有权要求经济补偿。补偿金额通常根据您的工作年限和工资计算，每满一年支付一个月工资。若公司未提前通知您店面撤店并调岗，公司还应额外支付一个月工资。若与公司协商无果，您可以寻求法律途径维权。
-
针对公司未给您缴纳保险和劳动合同问题，以及店面撤店引发的调岗争议，您可以要求经济补偿。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议您首先尝试与雇主沟通，如无法解决，再考虑采取法律手段，确保您的权益得到保障。
-
您的情况可以依据《劳动合同法》得到相应的补偿。具体操作如下：1. 与公司协商，根据公司未缴纳保险、劳动合同的签订情况以及店面撤店等情况，提出合理的补偿要求。2. 若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，明确您的权益和公司的责任。3. 若仲裁结果出来后，公司仍不支付补偿，您可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
