法律问答
我在试用期内工作了28天,但合同没有签订。如果以后不做,有什么补偿吗?
劳动合同纠纷
2024-07-04 00:38:07
律师解答共有3条
法律分析:试用期间不签合同可要求用人单位签,并可向用人单位主张未签劳动合同的赔偿。因为试用期包含在劳动合同期限内,在试用期用人单位和劳动者是劳动关系,而建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
驾驶证换证需要哪些材料与流程
驾驶证换证材料
但是合同没有签订。有什么补偿吗?
没有签订劳动合同的话,可以要求经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
蔡明红律师
江西赣捷律师事务所
无效合同是否有约束力
01:19
2345
不签合同单位也会吃亏
劳动争议处理条例
40539
有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
人咨询过
继续咨询
古东玲律师
广东知泓律师事务所
公司一直不签合同怎么赔偿
01:10
2345
劳动法未签订劳动合同双倍工资
劳动关系争议
383
公司不签订合同违法吗
民法典
512
公司不签合同是否有赔偿
劳动合同纠纷
2375
未签订合同违反了哪条法规
合同审查
190
怎么看合同解除没有
合同纠纷
60
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安庆律师
安庆找律师
迎江区律师
迎江区找律师
安庆劳动纠纷律师
安庆劳动合同纠纷律师
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
安庆房产纠纷律师
安庆公司法律师
安庆合同纠纷律师
安庆婚姻家庭律师
安庆交通事故律师
安庆劳动纠纷律师
安庆刑事辩护律师
安庆债务债权律师