你好，公司扣员工工资，安排不属于本职位的工作，怎么办
讨薪
2024-07-04 01:11:02
律师解答共有3条
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针对公司扣工资并安排非本职工作的行为，员工可以通过调解、投诉、申请支付令等方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，员工可以向调解组织申请调解，若调解无果，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。及时采取行动，以保障自身权益不受侵害。
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公司扣工资并安排不属于本职工作的任务时，员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行沟通协商，要求按照劳动合同支付工资并反对被安排非本职工作；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；最后，如果问题仍未解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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针对公司扣工资及安排非岗位工作的困扰，员工可以通过以下途径解决：一是与公司明确沟通，询问扣工资原因并提出异议；二是向劳动行政部门反映情况，要求介入处理；三是尝试通过协商争取足额支付工资；四是如果问题无法协商解决，可以申请调解或仲裁，寻求第三方裁决；五是如果调解仲裁仍无法解决，可以提起诉讼，通过法律手段维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
