法律问答

劳务派遣女员工50岁能退休吗?

2024-07-04 01:21:22
律师解答共有2条
  • 劳务派遣职工的退休年龄跟普通劳动者的退休年龄是没有区别的,即男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事特殊工种的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  • 你好,是否买了社保呢
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣50岁能退休吗
劳动合同纠纷 1590
劳务派遣女都50退休吗
劳务派遣 3597
劳务派遣女都50退休吗
成立劳务派遣公司需要什么资质
公司注册登记 14068
成立劳务派遣公司需要什么资质
劳务派遣工需要注意的问题有哪些
劳务派遣合同 16549
劳务派遣工需要注意的问题有哪些
劳务派遣的好处和坏处
劳动合同纠纷 21400
加载中