劳动法有规定离职超过两年不能补开离职证明么
2024-07-04 01:44:04
律师解答共有3条
-
离职超过两年，一般不能补开离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明。若证明遗失，虽法律未明文规定补开时限，但实践中，单位可能只出具一次，并保留相关记录。若确实需要，可尝试与单位协商复印原证明并加盖公章。不及时处理可能影响就业、社保等手续办理。
-
若离职证明遗失，常见处理方式有两种：一是向原单位申请补开离职证明，但可能因公司政策被拒绝；二是请求原单位提供原离职证明的复印件，并加盖公章，以证明其真实性。选择哪种方式取决于原单位的具体规定和你的实际需求。
-
离职超两年难补开证明。如需证明，可：
1. 联系原单位HR，申请补开或提供复印件。
2. 如原单位拒绝，可寻求法律援助或咨询劳动仲裁部门。
3. 提供其他相关证明材料，如社保记录、工资单等，以佐证离职事实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
