我的一个同学最近在酒店工作，被老板解雇了。我想问一下酒店解雇员工工资结算的具体方法是什么？
讨薪
2024-07-04 02:21:52
律师解答共有3条
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被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经济补偿，未提前通知还有支付代通知金；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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按照实际的工作时间和约定工资计算的
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应该在办理完离职手续就一起结算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
