之前在一个私立医院上班两个月然后离职了问他们要加班费，但他们说短期工没有加班费只能调休是合法的吗
讨薪
2024-07-04 03:18:05
律师解答共有3条
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私立医院应支付加班费。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位安排加班需支付加班费，工作日加班不能仅通过调休替代。若不及时处理，可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
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常见的处理方式有：1. 与雇主协商，要求支付加班费。2. 向劳动监察部门投诉。3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于与雇主的沟通效果及自身权益受侵害的严重程度。
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应支付加班费。操作建议：1. 与医院沟通，提出加班费要求，并保留沟通记录。2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉，附上相关证据。3. 必要时联系律师，提起诉讼维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
